Охрана труда – система мер по защите жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности - важный фактор успешной работы компании на рынке. С одной стороны, она призвана сохранить жизнь и здоровье работников, способствует улучшению условий труда, а, следовательно, и повышению лояльности персонала к компании. С другой стороны, на систему охраны труда в организации обращают внимание при проверках контролирующие организации. Поэтому важно, чтобы с охраной труда на предприятии все было в порядке.
Какие же работы по охране труда необходимо провести компании?
- Разработка системы охраны труда на предприятии: стандарт предприятии, инструкции, приказы, журналы по охране труда.
- Обучение охране труда, разработка программы обучения персонала.
- Проведение инструктажей по охране труда.
- Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).
- Проведение медицинских осмотров работников.
- Расследование несчастных случаев при их возникновении.
Все эти работы необходимо проводить, чтобы успешно пройти проверки контролирующих государственных органов – Государственной инспекции труда и Пожарной безопасности МЧС. Если же на предприятии произойдет несчастный случай, то проверить систему охраны труда дополнительно могут Ростехнадзор, Роспотребнадзор и прокуратура.
Будете ли вы проводить работы по охране труда самостоятельно или обратитесь в специализированную компанию, это зависит от нескольких факторов. Во-первых, передать охрану труда на аутсорсинг может только компания с численностью штатного персонала меньше 50 человек (согласно закону). Во-вторых, необходимо посчитать затраты, что выгоднее - нанять штатного работника, аутсорсинговую компанию или поручить всю работу по охране труда кому-либо из своего персонала, например, дополнительно нагрузить кадровика. Вот только справится ли ваш работник профессионально с такой простой только на первый взгляд работой.
И обратите внимание: штрафы за нарушения в области охраны жизни и здоровья работников достигают 200 000 рублей.
Поэтому, если вы не уверены, что ваш работник справиться с работой по охране труда, то хорошим решением для вас будет обратиться в атусорсинговую компанию. Вы можете, как полностью отдать ей ведение охраны труда, заключив договор на абонентское обслуживание, так и заказать у нее разовые работы, например, разработку всей документации по охране труда. Такой вариант может быть более выгодным для небольших компаний со стабильным составом работников.
