Вопрос-Ответ

vedenie ohrany trudaОхрана труда – система мер по защите жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности - важный фактор успешной работы компании на рынке. С одной стороны, она призвана сохранить жизнь и здоровье работников, способствует улучшению условий труда, а, следовательно, и повышению лояльности персонала к компании. С другой стороны, на систему охраны труда в организации обращают внимание при проверках контролирующие организации. Поэтому важно, чтобы с охраной труда на предприятии все было в порядке.

 

Какие же работы по охране труда необходимо провести компании?

  1. Разработка системы охраны труда на предприятии: стандарт предприятии, инструкции, приказы, журналы по охране труда.
  2. Обучение охране труда, разработка программы обучения персонала.
  3. Проведение инструктажей по охране труда.
  4. Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).
  5. Проведение медицинских осмотров работников.
  6. Расследование несчастных случаев при их возникновении.

Все эти работы необходимо проводить, чтобы успешно пройти проверки контролирующих государственных органов – Государственной инспекции труда и Пожарной безопасности МЧС. Если же на предприятии произойдет несчастный случай, то проверить систему охраны труда дополнительно могут Ростехнадзор, Роспотребнадзор и прокуратура.

Будете ли вы проводить работы по охране труда самостоятельно или обратитесь в специализированную компанию, это зависит от нескольких факторов. Во-первых, передать охрану труда на аутсорсинг может только компания с численностью штатного персонала меньше 50 человек (согласно закону). Во-вторых, необходимо посчитать затраты, что выгоднее - нанять штатного работника, аутсорсинговую компанию или поручить всю работу по охране труда кому-либо из своего персонала, например, дополнительно нагрузить кадровика. Вот только справится ли ваш работник профессионально с такой простой только на первый взгляд работой.

И обратите внимание: штрафы за нарушения в области охраны жизни и здоровья работников достигают 200 000 рублей.

Поэтому, если вы не уверены, что ваш работник справиться с работой по охране труда, то хорошим решением для вас будет обратиться в атусорсинговую компанию. Вы можете, как полностью отдать ей ведение охраны труда, заключив договор на абонентское обслуживание, так и заказать у нее разовые работы, например, разработку всей документации по охране труда. Такой вариант может быть более выгодным для небольших компаний со стабильным составом работников.

Если вы решите обратиться в аутсорсинговую компанию, будем рады вам помочь провести все необходимые работы по охране труда. Звоните, мы все вам подробно объясним!

ответы на вопросы

Нужны ли аптечки первой помощи при наличии медицинского пункта?

Наличие на предприятии стационарного медицинского пункта не освобождает работодателя от необходимости создания санитарных постов с аптечками. Об этом говорится в ст. 223 «Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников» ТК РФ: «Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи.

hyundai
cinema
ford
ok-shop
toyota