Что должен делать работодатель в первую очередь при возникновении несчастного случая на производстве в первую очередь?

Действия работодателя зависят от уровня тяжести несчастного случая

Лёгкий или средней тяжести несчастный случай
Смертельный несчастный случай

В первом случае необходимо сделать

Отправить в Фонд социального страхования (ФСС) «Сообщение о страховом случае»
Издать приказ «О назначении комиссии по расследованию несчастного случая», комиссия должна состоять из трёх человек, работников предприятия

Если на предприятие произошел смертельный несчастный случай, то первоочередные действия работодателя следующие

Вызвать скорую помощь и полицию
В течение суток послать «Сообщение о страховом случае» в ФСС, прокуратуру района, на территории которого произошел несчастный случай, профсоюз, Государственную инспекцию труда, Комитет по труду и занятости населения
На следующий после возникновения несчастного случая день издать приказ «О назначении комиссии по расследованию несчастного случая». Комиссия при этом должна состоять из пяти человек, а возглавлять её должен государственный инспектор труда

мы всегда готовы предложить вам
самые интересные варианты сотрудничества!

Отправьте заявку - менеджер свяжется с вами в течение 15 минут

Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных

Спасибо, ваше сообщение отправлено

Ошибка, сообщение не отправлено

Нужны ли аптечки первой помощи при наличии медицинского пункта?

Наличие на предприятии стационарного медицинского пункта не освобождает работодателя от необходимости создания санитарных постов с аптечками. Об этом говорится в ст. 223 «Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников» ТК РФ: «Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи.