Специалист по охране труда должен проводить первичный инструктаж работников. Если же его нет в компании, то инструктаж проводит другой сотрудник компании, обученный охране труда и назначенный директором ответственным за охрану труда своим приказом. При этом стоит заметить, что генеральный директор компании также обязательно должен пройти курс обучения охране труда в учебном комбинате продолжительностью 42 часа.
Напомним, законом определено 5 видов инструктажей по охране труда
- Вводный, его проводит специалист, назначенный ответственным за систему охраны труда в организации. При этом данный специалист обязан пройти курс обучения охране труда и иметь свидетельство о его окончании.
- Первичный инструктаж на рабочем месте. Его проводит непосредственный руководитель работника. При этом руководитель должен был пройти обучение по охране труда.
- Повторный инструктаж. Он повторяет первичный и должен проводиться не реже, чем один раз в полгода для тех работников, кто уже прошел первичный инструктаж.
- Внеплановый инструктаж проводится в случае модернизации оборудования, изменении технологических процессов производства, а также, если произошла авария или несчастный случай на предприятии.
- Целевой инструктаж проводится в следующих случаях, когда работник:
1) выполняет разовые несвойственные для его работы функции;
2) переводится на новое рабочее место;
3) идет на повышение.
