Вопрос-Ответ

Специалист по охране труда должен проводить первичный инструктаж работников. Если же его нет в компании, то инструктаж проводит другой сотрудник компании, обученный охране труда и назначенный директором ответственным за охрану труда своим приказом. При этом стоит заметить, что генеральный директор компании также обязательно должен пройти курс обучения охране труда в учебном комбинате продолжительностью 42 часа.

Напомним, законом определено 5 видов инструктажей по охране труда

  1. Вводный, его проводит специалист, назначенный ответственным за систему охраны труда в организации. При этом данный специалист обязан пройти курс обучения охране труда и иметь свидетельство о его окончании.
  2. Первичный инструктаж на рабочем месте. Его проводит непосредственный руководитель работника. При этом руководитель должен был пройти обучение по охране труда.
  3. Повторный инструктаж. Он повторяет первичный и должен проводиться не реже, чем один раз в полгода для тех работников, кто уже прошел первичный инструктаж.
  4. Внеплановый инструктаж проводится в случае модернизации оборудования, изменении технологических процессов производства, а также, если произошла авария или несчастный случай на предприятии.
  5. Целевой инструктаж проводится в следующих случаях, когда работник:
    1) выполняет разовые несвойственные для его работы функции;
    2) переводится на новое рабочее место;
    3) идет на повышение.
Для того, чтобы избавить себя от ненужных хлопот с проведением инструктажа любого типа, подготовкой и контролем всем необходимых документов наша копания предлагает абонентское обслуживание по охране труда.
За фиксированную абонентскую плату в месяц вы получаете целую команду высококвалифицированных специалистов вместо сидящего на окладе инженера по охране труда.
Мы берем на себя все работы по подготовке необходимой документации, проведению инструктажа, организуем прохождение медосмотров, проводим специальную оценку условий труда.


В случае проведения проверок мы несем полную ответственность перед контролирующими органами.

ответы на вопросы

Нужны ли аптечки первой помощи при наличии медицинского пункта?

Наличие на предприятии стационарного медицинского пункта не освобождает работодателя от необходимости создания санитарных постов с аптечками. Об этом говорится в ст. 223 «Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников» ТК РФ: «Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи.

hyundai
cinema
ford
ok-shop
toyota