Ответственность за проведение инструктажей лежит на руководителе организации: директоре, генеральном директоре. Он может проводить их сам или назначить другого ответственного, например, специалиста по кадрам или главного бухгалтера.
Но прежде, чем кого-то назначить, руководитель обязан обучить этого работника по охране труда. Затем, если работник не против, необходимо издать приказ о его назначении.
