Вопрос-Ответ

Аутсорсинг охраны труда – это передача всех функций по охране труда, т.е. по защите и сохранению жизни и здоровья людей в процессе трудовой деятельности, сторонней организации.

Аудит по охране труда это проверка системы охраны труда в организации на соответствие требованиям законодательства РФ. Чем же это отличается от обычной проверки по охране труда? Отличий здесь несколько и они очень существенные:

Начнем с того, что проверки по охране труда подразделяются на плановые и внеплановые. Плановые проводятся раз в три года. Соответственно, о плановой проверке известно заранее, план их проведения на текущий год публикуется на сайте государственной инспекции.

Аутсорсинг охраны труда – это передача всех функций по охране труда работников компании ведение работ по охране труда.

outsoursing ohrany truda spbАутсорсинг – это передача функций в какой-либо области сторонней организации, соответственно, аутсорсинг охраны труда СПб – это передача функций по охране труда специализированной организации, работающей в Санкт-Петербурге. Компания может передать как полностью все функции по охране труда, так и только отдельные из них. Например, заказать разработку документации, а потом уже осуществлять все работы внутренними силами. Для этого один из работников компании должен быть обязательно обучен охране труда в специализированном комбинате.

ответы на вопросы

Нужны ли аптечки первой помощи при наличии медицинского пункта?

Наличие на предприятии стационарного медицинского пункта не освобождает работодателя от необходимости создания санитарных постов с аптечками. Об этом говорится в ст. 223 «Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников» ТК РФ: «Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи.

hyundai
cinema
ford
ok-shop
toyota